網絡安全意識調研可根據企業需要分為多個部分。通過課前摸底調研,能夠直觀的反映出當前員工的信息安全意識水平與企業信息安全意識現狀。通過實施后調研,可以針對所有參與者進行安全意識調研,對比調研結果形成差異分析,直觀看出企業信息安全意識宣貫的效果。
定期發放關于信息安全的小問卷或試卷,設計由淺入深的題目,花費員工幾分鐘時間進行自測,得分高的員工可以采取獎勵措施。一方面可以用來檢驗個人信息安全意識的領悟程度,另一方面,在設計題干時、也可作為教育的一種形式。同時,針對不同崗位、不同觀點設計不同類型試卷,配合正確答案與解析、更加有效的加深員工的理解。
信息安全意識評估類似于風險評估。根據調研與測試結果,可以細化分析出來信息安全意識涉及的具體點的不足,如:口令安全、物理環境、社會工程學、數據保護、通過評估可能因此對企業信息資產引發的風險。根據評估結果,可以有針對性的選擇進一步提高的具體范圍,減少綜合的培訓投入、避免企業成本和資源重復或浪費。
頻發的APT攻擊事件告訴我們,黑客往往采用社會工程學手段對目標組織的員工下手,而這些手段中首當其沖的就是郵件釣魚。據統計,約92%的數據泄露事件與社會工程學事件和魚叉式網絡釣魚攻擊有關。如果一個員工誤點擊惡意鏈接,可能被黑客竊取賬戶信息,或者電腦被人種上木馬,導致企業內網因此淪陷,業務數據和敏感信息也會陷入巨大風險之中。公司通過定期對內部員工進行模擬網絡釣魚測試、不僅能顯著提升公司應對網絡攻擊的防御能力也是培養和加強員工安全意識的好方法。